Des compétences et une méthodologie résolument tournées vers le client.

HumanPlanners, par l’intermédiaire de ses consultants, présente près de 10 ans d’expérience opérationnelle dans l’administration des ressources humaines et la conduite de projet.

HumanPlanners propose des solutions packagées de conseil pour tous les acteurs des Ressources Humaines de l'entreprise :

• Chefs d’entreprise
• Directeurs des Ressources Humaines
• Chefs de projets RH
• Comités d’entreprise

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

1 - Les systèmes d’information : prestations AMOA

Optimisation ou changement de vos systèmes d’information. De la rédaction du cahier des charges initial au déploiement de la solution en passant par le choix du prestataire, nos consultants vous assistent !

Système de paye ; Système de Gestion des temps, des congés et absences ; Système Ressources Humaines (GPEC, Carrières, Formation…).

2 - Le pilotage de la performance

Conception, animation de groupes de travail et création des outils de communication, HumanPlanners vous aide dans la mise en place de dispositifs de suivi et d’incitation à la performance.

Création / Adaptation de dispositifs de rémunérations variables ; Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs ; Assistance dans l’élaboration du bilan social.

3 - Ressources Humaines

De la fidélisation des salariés à la gestion des relations sociales.

Création / Adaptation de dispositifs fidélisation / motivation des salariés ; Gestion des compétences ; Relations sociales : organisation des élections DP ou CE, préparation de réunions sensibles ou des NAO, rédaction du règlement intérieur…

4 - Processus d’intégration

Parce que la réussite d’un recrutement passe aussi par l’intégration : rédaction du livre d’accueil ; elaboration d’un parcours d’intégration...


Bien entendu, ces éléments sont des exemples types de missions. N’hésitez surtout pas à nous contacter pour nous faire part de vos besoins. Nous élaborerons alors une mission sur mesure.